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Brousse Vergez a une longue histoire à raconter et de grandes ambitions à vous faire partager.
Notre volonté est d'accompagner chaque nouveau collaborateur dans la découverte de ses ambitions, de créer les conditions d'une intégration rapide et de partager avec l’ensemble des équipes cette passion commune de se réaliser soi-même tout en portant un projet commun, inspiré par les valeurs fortes qui nous caractérisent : le courage, le travail, le partage, la détermination, la prise de risque, le dépassement de soi, l’envie, la curiosité, l’esprit de conquête, la richesse du collectif.
Cette entreprise ne serait rien sans les femmes et les hommes qui consacrent au quotidien une partie de leur temps à la développer. C’est ce projet là que nous avons pour vous : révéler vos talents, renforcer les compétences de nos équipes, développer le jeu collectif pour grandir ensemble et trouver votre propre sens lors des interactions avec nos clients et nos fournisseurs dans un terrain de jeu devenu mondial. Nous vous attendions depuis un moment déjà et nous espérons vous compter rapidement comme un membre à part entière de cette entreprise qui fait notre fierté.
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Le bien-être des collaborateurs est au cœur de notre politique RH :
- une politique salariale impliquante sur les résultats avec un accord d’intéressement entreprise mis en place dès 2008,
- l'aménagement d’un siège social moderne et fonctionnel avec des espaces de vie favorisant l’échange (cuisine équipée, terrasse vue mer, café et thé mis gracieusement à disposition…),
- l'encouragement à la pratique du sport en entreprise avec la mise à disposition d’une salle de sport toute équipée et de cours de sport dispensés par des coachs professionnels offerts à l’ensemble des collaborateurs du site trois fois par semaine,
- le financement de berceaux d’entreprise dans la crèche voisine du siège pour l’ensemble des collaborateurs qui en font la demande
- des événements festifs tout au long de l'année pour rythmer le vivre ensemble et la construction de souvenirs communs.

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