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Nos valeurs

LABOR OMNIA VINCIT IMPROBUS*

(*Un travail acharné vient à bout de tout)

Dynamique, ouvert, passionné et engagé, le groupe BROUSSE VERGEZ ressemble aux femmes et aux hommes qui construisent chaque jour son succès.

En tant qu’entreprise familiale, l'histoire et la culture de l'entreprise portées par l’ensemble des collaborateurs d'hier et d'aujourd'hui sont au cœur des valeurs qui la définissent et constituent un socle pour bâtir l’avenir :

  • le respect de la valeur travail, l’esprit de conquête, l'engagement, le goût d’entreprendre, des initiatives et du dépassement de soi,
  • un profond respect de l’autre, du partage et du collectif,
  • de la passion et un optimisme à toute épreuve.

Toutes ces notions s'incarnent dans notre "PME attitude", décrite par Stéphan en 2009 et toujours aussi vivace aujourd'hui...


LE choix de la croissance et du long-terme


Une culture du résultat et de la finalité, dans une logique de responsabilité.

Nous avons fait le choix de la croissance en misant sur le développement et la prise de risque. Pour cela nous réinvestissons chaque année les résultats générés dans le Groupe pour le faire grandir, innover, diversifier, recruter et améliorer le bien-être au travail des collaborateurs. Avec un objectif : péreniser.

Nous nous inscrivons dans une dynamique de transmission, une approche « long terme » qui colore l’ensemble de nos choix stratégiques pour construire des relations durables et bénéfiques avec nos parties prenantes.

De même, nous avons une responsabilité amont sur la pérennisation de nos filières, en permettant à nos fournisseurs de se développer et d’investir pour sécuriser les approvisionnements en matières premières de qualité sur la durée.



< Notre "Charging Bull" maison nous accueille chaque matin pour nous transmettre son énergie !

 

L'humain au centre


Notre valeur ajoutée réside dans l’expertise de nos équipes qui font et incarnent BROUSSE VERGEZ au quotidien, en se mettant au service de nos clients tout comme à celui de nos fournisseurs.

C’est pourquoi l’humain est au cœur de notre fonctionnement et que l’épanouissement et la réalisation personnelle de nos collaborateurs au sein des sociétés du groupe fait partie de nos priorités. 

Pour cela nous nous appuyons sur une organisation agile, une large autonomie individuelle au service du collectif, la recherche du bien-être au travail, une politique salariale impliquante et un plan de formation évolutif.

Nous nous engageons à respecter l’éthique et les valeurs de l’entreprise dans nos interactions internes et externes : honnêteté, intégrité, respect de l’égalité homme-femme, non-discrimination.


< Cela se passe comme ça chez Arguydal !

Le sport comme créateur de liens



Les valeurs du sport mettent en avant l'intégrité, le collectif et le dépassement de soi, ces notions si chères à Brousse Vergez.

La pratique d’une activité physique et sportive en entreprise permet de diminuer la fatigue, l'absentéisme, le stress et les accidents du travail. 

Nous encourageons donc la pratique du sport avec la mise à disposition dans nos locaux d'une salle de sport accessible en permanence et de coachs sportifs qui offrent des cours trois fois par semaine à tous nos collaborateurs motivés.

< La salle, never surrender !

notre territoire, nos racines

Si le groupe BROUSSE VERGEZ est tourné vers l'international de part son métier et ses implantations en Allemagne et aux Pays-Bas, il n'en reste pas moins un groupe profondément enraciné sur son territoire : la Métropole Aix-Marseille-Provence

Le siège du groupe se situe dans les quartiers Nord de Marseille, tout comme nos deux entrepôts et notre atelier de confection et de conditionnement. Nous sommes également implantés à Aubagne, à l'Est de la Métropole, avec la société Arguydal. Notre position géographique à proximité du Grand Port Maritime de Marseille Fos nous connecte avec le monde entier.

Notre développement économique va de pair avec un engagement sur notre territoire. Cet engagement passe notamment par l’implication dans les réseaux d'entrepreneurs qui s’investissent localement.

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